Mitarbeiterzentrierte Restrukturierung? Das klingt, als würde man Öl und Wasser mischen.
Es mag wie das Mischen von Öl und Wasser erscheinen, aber die Integration von mitarbeiterzentrierten Strategien in Restrukturierungsprozesse ist nicht nur möglich, sondern auch essenziell. Erfahren Sie, wie Sie diesen Ansatz in Ihrem Unternehmen umsetzen können.
Die "Große Restrukturierung" findet bereits statt
Unternehmen stehen heute vor einer "Permakrise": Ein Rückgang des Welthandels, Sanktionen, steigende Energiekosten, Inflation und ein Krieg in Europa sind nur die Spitze des Eisbergs. Im Jahr 2023 müssen viele Unternehmen umdenken und handeln. Einige haben bereits Kostensenkungsprogramme und Entlassungen eingeleitet, während andere mit zunehmenden Liquiditätsproblemen kämpfen. Experten sprechen von der "großen Restrukturierung" des Jahres 2023, die umfassender sein könnte als alles bisher.
Gleichzeitig haben viele Unternehmensinhaber und Geschäftsführer verstanden, dass in dieser Zeit der großen Resignation und des Kampfes um Talente die Mitarbeiterorientierung der Schlüssel ist, um Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten. Sowohl Mitarbeiterorientierung als auch Restrukturierung sind wichtig, um als Unternehmen zukunftssicher zu sein, aber sie passen nicht sehr gut zusammen. Zumindest auf den ersten Blick.
Restrukturierungsprogramme scheitern, wenn sie den Menschen vernachlässigen
Wie können Unternehmen also Restrukturierungen richtig angehen? Unsere Erfahrung aus mehr als 25 Jahren Unternehmensberatung sowie wissenschaftliche Erkenntnisse sind eindeutig, warum Restrukturierungsprogramme scheitern: Unternehmen werden mit ihren Restrukturierungsprogrammen nicht erfolgreich sein, wenn sie die Menschen dabei vernachlässigen!
Wir sind ein erfahrener Partner, wenn es um mitarbeiterorientierte Umstrukturierungsprogramme geht
Studien zeigen, dass, wenn Unternehmen 1% ihrer Belegschaft aktiv entlassen, die freiwillige Fluktuation der verbleibenden Belegschaft in den nächsten zwei Jahren um über 30% steigt.
Durch die Anwendung unsere Beratungsansatzes "mit Hirn, Herz & Hand" bei der Restrukturierung haben wir eine Vielzahl von Kunden dabei unterstützt, die Restrukturierung richtig zu gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen zu besprechen, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Restrukturierungsprogramm erfolgreich zu gestalten.
Christiane Novy
Patrik Soltendieck
Steffen Wenzel
