Nettoumlaufvermögen überdenken

Warum es Zeit ist, das Nettoumlaufvermögen zu überdenken

Früher wurde das Nettoumlaufvermögen als finanzieller KPI betrachtet. Heute ist es viel mehr: Es spiegelt wider, wie gut ein Unternehmen auf Veränderungen reagieren, Liquidität ausgleichen und den Betrieb auch unter Druck reibungslos aufrechterhalten kann. Doch obwohl die Hebel bekannt sind (Bestände reduzieren, Forderungen beschleunigen, Verbindlichkeiten verlängern), erzielen nur wenige Unternehmen nachhaltigen Erfolg. Allzu oft sind die Prozesse isoliert, die Daten unzuverlässig und die Lagerbestände werden als Sicherheitsnetz betrachtet, anstatt als das, was sie wirklich sind: gebundenes Kapital.

Was Sie in diesem Strategiepapier finden

In diesem Papier zeigen wir Ihnen, wie führende Unternehmen innerhalb von nur 6 bis 12 Monaten eine Verbesserung ihres Betriebskapitals um 15 bis 30 % erzielen – nicht durch härtere Arbeit, sondern durch intelligentere Arbeit. Wir kombinieren praktische Projekterfahrung mit fortschrittlichen Analysen und einem bewährten Ansatz, um Ihnen dabei zu helfen

• Interne Silos aufzubrechen,
• mit den richtigen Tools und Daten Transparenz zu schaffen
• und Routinen zu etablieren, die Bestand haben.

Von der strategischen Neugestaltung von Prozessen bis hin zum kulturellen Wandel skizzieren wir einen klaren Fahrplan, um NWC-Exzellenz in Ihrem Tagesgeschäft zu verankern.

5 wichtige Erkenntnisse

• Prozessexzellenz: Planungen und Prozesse teamübergreifend abstimmen und NWC in die täglichen Entscheidungen einbeziehen
• Datenaktivierung: Eine zuverlässige Echtzeit-Datenbasis für bessere Prognosen, schnellere Entscheidungen und vorausschauende Steuerung aufbauen
• Funktionsübergreifende Abstimmung: Silos zwischen Beschaffung, Vertrieb, Finanzen und Lieferkette aufbrechen und das Betriebskapital durchgängig optimieren
• Operative Governance: Machen Sie S&OP zu einer Kontrollzentrale für NWC mit definierten KPIs, Dashboards und Eskalationsroutinen
• Kultureller Wandel: Verändern Sie die Art und Weise, wie Teams über Lagerbestände und Liquidität denken, indem Sie Verantwortlichkeiten in die Führungsebene und den Betrieb einbetten

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