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Compliance bei H&Z
Ein entscheidender Faktor für den Erfolg von H&Z ist es, bei unseren Kunden, Geschäftspartnern und in der Öffentlichkeit ein positives Image zu erzielen. Dies erfordert, dass wir verantwortungsbewusst und integer handeln. Nur durch die strikte Einhaltung hoher ethischer und rechtlicher Standards können wir Vertrauen aufbauen und den guten Ruf von H&Z bewahren. Das Whistleblower-System von H&Z ist dafür zuständig, Meldungen über konkrete oder potenzielle Rechtsverstöße von Mitarbeitern entgegenzunehmen.