Gestalte unseren Erfolg

Karriere in den Business Functions bei H&Z

Smiling woman in a dark dress working at a computer at her desk by a window in a modern office | H&Z

DEIN EINFLUSS BEI UNS

Unsere Business Functions sind mehr als nur Support: Sie bilden das Fundament für den Erfolg von H&Z. Ob in HR, Finance, Marketing, IT oder im Customer Success Center: hier arbeitest du eng mit unseren Berater:innen zusammen und gestaltest die Rahmenbedingungen, damit wir als Unternehmen wachsen können. Mit deinem Know-how, deiner Initiative und deinem Teamgeist trägst du entscheidend dazu bei, dass H&Z seine Kultur lebt und seine Vision verwirklicht.

UNSERE OFFENEN POSITIONEN

Proposals, Knoweldge, ExcellenceNeu

Knowledge Manager Data & AI Enablement (m/w/d)

München · ExperiencedH&Z Group

Position

Du willst das Wissen aus unseren Projekten systematisch sichern, intelligent strukturieren und für unsere Teams nutzbar machen? Dabei willst Du unsere Wissensbasis so weiterentwickeln, dass sie für Copilot und weitere KI-Assistenten verlässlich nutzbar ist und aus vorhandenem Wissen konkreter Mehrwert entsteht? Du hast Lust, Dich persönlich mit uns weiterzuentwickeln und H&Z mit Deinen Ideen voranzubringen?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich:

KNOWLEDGE MANAGER DATA & AI ENABLEMENT

Was gibt es zu tun?

Mit standardisierten Projekt Debriefings und engem Austausch mit Projektleitern und Practices etablierst und managst Du verlässliche Prozesse für die Wissenssicherung
Aus unseren Projektdaten leitest Du Insights, Benchmarks und Best Practices ab und bringst die Erkenntnisse aktiv in die Projekte und Practices ein
Du sicherst Projektwissen systematisch und sorgst dafür, dass Learnings, Deliverables und Referenzen vollständig in unserer Projektdatenbank dokumentiert werden
Über unsere internen Sharepoint Landingpages machst Du Wissen zugänglich und unterstützt Teams mit passenden Referenzen und Wissens-Bausteinen
Für unsere Projektdatenbank verantwortest Du Metadaten, Datenqualität, Duplizierung, Berechtigungen, Taxonomie und Tool-Schnittstellen
Mit klaren Strukturen, sorgfältiger Kuratierung und belastbaren Metadaten machst Du unsere Wissensbasis „AI-ready“
Pragmatische Automatisierungen und Prototypen für Auto-Tagging oder KI-gestützte Suche entwickelst Du gemeinsam mit IT und externen Partnern weiter
Bei Governance-Fragen zu Berechtigungen und Kundendaten bringst Du Deine Perspektive ein

Was bringst du mit?

Idealerweise verfügst du über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Wissensmanagement, Research oder Information Management oder in einer operativen Rolle in einer Beratung, Kanzlei oder Agentur
Du hast ein gutes Verständnis für das Beratungsgeschäft und weißt, wie Projekte ablaufen, welches Wissen im Projektalltag entsteht und wie Berater arbeiten
Du arbeitest strukturiert und hast Erfahrung mit Taxonomien, Metadatenmodellen und Qualitätsstandards sowie einen sicheren Umgang mit SharePoint und Microsoft 365
Du verfügst über Grundkenntnisse in der Datenanalyse und beherrschst Excel sicher; SQL- oder Python-Kenntnisse sind ein Plus
Erfahrung im Aufbau kleiner Tools oder Dashboards für Anwender ohne technischen Schwerpunkt runden Dein Profil ab
Erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate oder Power BI, ist von Vorteil
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen.

Was bieten wir dir?

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoren-Programm
Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
Tolle zentrale Offices in München, Köln und Hamburg
Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
Getränke, Obst & Joghurts im Office
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Altersversorgung
Firmenlaptop & Firmenhandy
Sportangebote

Stellenbeschreibung anzeigen Jetzt bewerben

HR Chapter

Praktikum Human Resource Management (m/w/d)

München · StudentH&Z Group

Position

Du hast Lust, die strategische sowie operative HR-Arbeit in einer Unternehmensberatung kennenzulernen und diese aktiv mitzugestalten? Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gern selbständig und strukturiert? Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und willst mit anpacken?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich:

PRAKTIKUM HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Vollzeit, ab sofort, mind. 4 Monate, in unserem Münchner Büro - Vollzeit

Was gibt es zu tun?

Du bist vollwertiges Team-Mitglied und unterstützt uns sowohl operativ als auch strategisch
Eine wichtiger Teil Deiner Arbeit liegt im Recruiting – von Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis zu Bewerberscreening und Koordination bzw. Begleitung von Interviews
Zusätzlich unterstützt Du im Employer Branding und bei Hochschulkooperationen und bringst eigene Ideen ein
Durch Deinen Beitrag bei der konzeptionellen HR-Strategiearbeit gewinnst Du einen Blick hinter die Kulissen und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit
Dabei arbeitest Du mit unseren HR-Tools Personio und Kantata und übernimmst operative sowie administrative HR-Themen
Du erhältst schnell eigene Verantwortungsbereiche und treibst diese selbstständig und zuverlässig voran

Was bringst du mit?

Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding
Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
Im Umgang mit vertraulichen Informationen bist Du umsichtig und verlässlich
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst sicher und hast Lust, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen