H&Z

Viele Funktionen. Ein Ziel

Die Kolleg:innen in HR, Marketing und Finance sorgen täglich für die Professionalisierung unserer gesamten Organisation. Werde Teil der Business Functions.

Unser Erfolgsrezept: leistungsstarke Business Functions für eine erfolgreiche Beratung.

Deshalb haben wir auch in unseren Business Functions tolle Kolleg:innen, die sich mit hohem Anspruch um die vielen essentiellen Aufgaben rund um die Beratung kümmern. Bereichere als Expert:in deines Faches eines unserer Teams mit deiner Persönlichkeit. Ob in HR, Finance oder Marketing: Wir arbeiten auf hohem Niveau – und lachen dabei gern gemeinsam. Wenn du den Austausch im Team liebst und in einem flexiblen Umfeld arbeiten möchtest, bewirb dich gern bei uns. Gemeinsam bewegen wir etwas!

Dir soll es bei uns gut gehen. Benefits.

Laptop & Smartphone

Damit du gut arbeiten kannst, statten wir dich mit der besten Technik aus.

Beteiligungsmodell & Altersversorgung

Du bist uns wichtig. Heute und morgen. Deshalb sorgen wir für dich vor.

Events & Retreats

Das Team zählt. Deshalb unternehmen wir viel und fahren zweimal im Jahr weg.

Snacks & Getränke

Ob Joghurt, Obst, Kaffee oder Süßigkeiten, wir versorgen dich den ganzen Tag.

Auto, Bahn oder Bike

Mobilität ist individuell. Egal ob Dienstwagen, ÖPNV-Zuschuss oder Jobrad.

Fitness & Sport

Wir wollen Mitarbeiter, die sich wohlfühlen. Mach mit uns Sport.

Jour-Fixe mit Frühstück

Unser Wochen-Update findet freitags entspannt bei leckerem Frühstück statt.

Mentoring & Learning

Wir begleiten dich ab Tag eins und entwickeln mit dir deine Karriere.

Deine Karriere bei uns.

Unsere aktuellen Stellenangebote
(Junior) HR-Manager (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du arbeitest gemeinsam mit unserem HR-Team an den täglich anfallenden, vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen rund um alle Themen/Felder des Personalmanagements
  • Du bist für das Recruiting, das On- und Offboarding und die Aussteuerung und Betreuung unserer Werkstudenten und Praktikanten verantwortlich
  • Du fungierst als Key User:in und zentrale:r Ansprechpartner:in für unser HR-Tool Personio
  • Die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen sowie Recruiting-Events wird von dir unterstützt
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Betreuung des HR-Budgets 
  • Deine vielseitigen Tätigkeiten umfassen auch die Mitarbeit auf diversen HR-Projekten

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zu HR
  • Du bringst erste Erfahrung aus Praktika im HR mit, idealerweise aus einer Dienstleistungsbranche wie der Unternehmensberatung, IT-Beratung oder Ähnlichem
  • Ein professionelles, freundliches Auftreten sowie ein sicherer Kommunikationsstil zeichnen dich aus
  • Du hast eine eigenständige Arbeitsweise, bist kreativ und ein Organisationstalent
  • Du bist ein Teamplayer, bist engagiert, motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein Gespür dafür, wenn es auch mal ein pragmatisches Vorgehen benötigt
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Und wenn du bei alledem auch gerne gemeinsam mit uns lachst, bist du bei uns genau richtig

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

Teamassistenz Partner (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du unterstützt unserer Partner bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Terminkoordinierung und das Kalendermanagement
  • Du organisierst und buchst Geschäftsreisen und erstellst die Reisekostenabrechnungen
  • Die Planung und Nachbereitung von Workshops und Meetings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst weitere Einzelthemen im Rahmen unserer internen Prozesse, wie z.B. die Koordination unserer Firmen Jour-Fixes, interne Vertretungen im Fall von Urlaub oder Krankheit, etc.
  • Wir wollen uns laufend verbessern, daher arbeitest du mit an der Optimierung unserer administrativen Prozesse

Was bringst du mit?

  • Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung in der Tätigkeit als Executive Assistant
  • Du bringst Erfahrung aus einer Dienstleistungsbranche mit, idealerweise aus Anstellungen bei anderen Unternehmensberatungen, IT-Beratungen, Steuerberatungen oder ähnlichen Unternehmen
  • Dich zeichnet eine gut strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch aus
  • Du bist ein dynamisches Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und hast ein Gespür dafür, wenn es auch mal ein pragmatisches Vorgehen benötigt
  • Ein professionelles, freundliches Auftreten sowie ein sicherer Kommunikationsstil zeichnen dich aus
  • Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen und findest den richtigen Weg, um auf Dein Gegenüber zuzugehen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere Outlook, Excel und Dynamics)
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Und wenn du bei alledem auch gerne gemeinsam mit uns lachst, bist du bei uns genau richtig

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

Karriere Berufserfahrene

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Karriere Student

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Karriere Absolvent

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Bewirb dich gern initiativ.

Wir freuen uns immer über spannende Profile!
Initiativbewerbung

Marketing.

„Ich liebe an H&Z die Leute und das Miteinander… Und natürlich, dass sich in meinem Job Beruf und Privatleben gut vereinbaren lässt. Ich kann flexibel aus dem Home Office arbeiten, auch wenn ich am liebsten in unser HIVE komme. Darauf freue ich mich jedes Mal!“
Constanze von Lenzke, Head of Marketing

 

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Dein Einstieg: So lernen wir uns kennen
Ein Recruiting-Verfahren ist aufregend, aber keine Sorge: Wir nehmen uns Zeit, um dich wirklich kennenzulernen und dir zu zeigen, wer wir sind.

Und das läuft bei uns so ab: Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview, um dich, deine Wünsche und Vorstellungen kennenzulernen. Wir wollen erfahren, warum du Teil unserer Business Functions werden willst und genau zu uns möchtest. Anschließend führen wir ein Video-Interview und laden dich nach positivem Verlauf in unser Office ein. Dort lernst du einige deiner möglicherweise späteren Kollegen und die Fachabteilung kennen. Wir möchten dir dadurch einen intensiven und authentischen Eindruck von unseren Prozessen und Strukturen, aber vor allem auch von uns verschaffen.

 

Bei diesem Kennenlernen geht es um deine fachliche Eignung und darum, welche Erfahrungen du mitbringst und welche Erwartungen du hast. Wir möchten insbesondere dich als Mensch kennenlernen. Denn wir sind davon überzeugt: Um später im Team erfolgreich zu arbeiten, muss die Chemie zwischen uns stimmen.

 

Damit du ebenso ein Gefühl für uns bekommst, wollen wir dir an diesem Tag unsere Unternehmenskultur näherbringen und zeigen, welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns hast. Frag uns alles! Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passt, entscheiden wir oft schon am Ende dieses Tages, dass wir dir ein Angebot machen. Und hoffen, du entscheidest dich auch für uns!

 

Wenn du bei uns anfängst, möchten wir dir vom 1. Tag an den bestmöglichen Start verschaffen! Deshalb bekommst du ein intensives Onboarding: In den ersten zwei Arbeitswochen wirst du in Terminen mit unterschiedlichen Mitarbeitern tiefe Einblicke in unsere Prozesse erhalten und uns als Team besser kennenlernen. Dies ist deine Gelegenheit Fragen zu stellen, anzukommen und sich wohl zu fühlen! Damit du gleichzeitig immer einen festen Anlaufpunkt hast, stellen wir dir an deinem 1. Tag deine/n Mentor:in vor, die/der dich inhaltlich, aber auch persönlich begleitet.

Wir freuen uns über deinen Start bei uns! Deshalb begrüßen wir dich im Rahmen unseres Jour fixe am ersten Freitag des Monats im Team bei Sekt und Mittagessen und stellen dich vor. Wir wollen ein richtig gutes Team werden, deshalb gibt es für alle neuen Mitarbeiter:innen in den ersten Arbeitsmonaten ein zweitägiges „Integration Camp“, das von zwei h&z-Partnern durchgeführt wird. Dafür zieht ihr euch z. B. auf eine Berghütte zurück, wo ihr euch intensiv über unsere Kultur und Arbeit austauscht und du deine ersten Erfahrungen sowie Erwartungen teilen kannst. Auch gemeinsame Aktionen wie Wanderungen oder der Besuch eines Hochseilgartens stehen auf dem Programm – das macht Spaß und lässt euch zusammen wachsen!

Women‘s World
Diversity Management und Chancengleichheit sind bei uns keine Theorie, sondern gelebte Kultur.

Wir unterstützen unsere Berater:innen durch persönliches Mentoring und eine individuelle Gestaltung der Karrierestrategie. Dabei stimmen wir das Mentoring genau auf persönliche Bedürfnisse und Situationen ab.
Außerdem sind für uns Vernetzung und persönlicher Austausch untereinander essentielle Bausteine für eine erfolgreiche Frauenförderung.

 

Dafür wollten wir ein passendes Forum etablieren und haben den Female Consultants Club (FCC) ins Leben gerufen. Hier geht es uns darum, die gemeinsame Verbindung zu stärken und den Dialog über Kunden und laufende Projekte sowie Themen der Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Aber gleichzeitig hat sich der FCC zu einem Raum entwickelt, in dem unternehmensinterne Fragen zur Chancengleichheit offen diskutiert werden.

 

Wie können Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen gezielt rekrutiert werden? Wie können Beruf und Familie besser vereinbart werden? Wie können wir Diversität in unseren Teams noch stärker fördern? Themen, die unsere Vision weiter vorantreiben.

Unser Büro. Komm mit in unsere Welt
Heller Eingangsbereich, moderne Coffee-Bar, stilvolle Räume und viel Platz für Ideen. Wirf einen Blick in unser HIVE – der Ort, an dem wir uns wohlfühlen.

The HIVE/das Gebäude
Eine Wohlfühloase nach unserem Geschmack: Wir haben viel Liebe und tolle Ideen in unser neues Office in der Münchner Innenstadt gesteckt. Und wir finden, es hat sich ausgezahlt: In dem modernen Neubau haben wir viel Platz für die Strukturen, die uns die Arbeit erleichtern. Wir haben aber auch durch unsere Terrasse, den Balkon und die innovativen Raumkonzepte einen echten Ort der Begegnung für uns als Menschen geschaffen. Und durch die tolle Lage mitten in der Stadt sind wir nicht nur perfekt für alle zu erreichen, wir kommen auch überall gut hin – vor allem in der Mittagspause in die vielen verschiedenen Restaurants um uns herum!

 

 

 

Empfang/Eingang
Gekommen, um zu bleiben: Wer durch den hellen Eingangsbereich in unser Office HIVE in München kommt, bleibt gerne am Empfang stehen. Zum einen lädt die gute Laune unserer dortigen Mitarbeiter:innen zum kurzen Austausch ein – zum anderen kann kaum jemand den Süßigkeiten und dem frischen Obst am Tresen widerstehen.

 

 

 

Terrasse und Bar Centrale
Bei der Arbeit und trotzdem an der frischen Luft: Unsere Terrasse lädt nicht nur zu Pausen im Freien ein, sondern auch zum gemeinsamen Ideenentwickeln in kleineren Teams – oder zum Grillen nach Feierabend. Das HIVE ist eben nicht nur ein Büro, sondern eine echte Begegnungsstätte – mit intelligent gestalteten Räumen, in denen sich nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch Kunden, Alumni und Freunde wohlfühlen. Zusätzlich fördern wir das Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar, in der wir mit dem ein oder anderen Afterwork den Tag ausklingen lassen.

 

 

 

Kaffeemaschine
Herzstück aus Edelstahl: Seit Anschaffung einer großen Siebträger-Maschine haben sich einige Mitarbeiter:innen zu Hobby-Baristas entwickelt und kredenzen gerne auch mal für das Team einen Kaffee zwischendurch. Am meisten wird die Maschine allerdings beim Jour fixe am Freitag genutzt. Dann werden im gemütlichen Bar-und Sitz-Bereich zu Kaffee und Frühstück die wichtigsten Updates und Entwicklungen präsentiert, ein toller Austauschmoment für unser Team

 

 

 

Farbkonzept Meeting-Raum
Unser Büro ist so bunt wie wir: Jede Etage hat ein eigenes Farbkonzept, jeder Meeting-Raum eine Idee hinter der Gestaltung und Ausstattung. Ob man sich im Meeting-Raum „Stüberl“ in die bayerische Welt begibt, im „Cubes“ auf verschiebbaren Würfelelementen sitzt oder im „Aquarium“ dem steinernen Hai während eines Kunden-Calls gegenübersitzt – jeder Raum regt zum Umdenken an.

 

 

 

Bunte Telefonbox/Open Space
Räume mit Persönlichkeit: Es macht Spaß sich auf jeder Etage in die unterschiedlich farbigen Kaffee-Ecken zu setzen, die pinken Telefonboxen zu nutzen, sich mit den Kolleg:innen im Open Space Bereich auszutauschen oder in die eigene Arbeit in unserer Ruhe-Zone zu versinken. Da unsere BackOffice-Funktionen über alle Etagen verteilt sind, begegnet man immer ganz unterschiedlichen Kolleg:innen – das perfekte Konzept für uns, denn wir lieben es, in Kontakt zu sein.

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