H&Z

Dein Einstieg bei uns

Du bist bereit deine Karriere zu starten, dich zu entwickeln und deine Persönlichkeit zu entfalten? So viel Motivation empfangen wir mit offenen Armen.

Komm in ein spannendes Team und lerne komplexe Projekte in die Realität umzusetzen.

Bei uns lernst du Beratung kennen, wie sie wirklich ist. Denn du bist Teil eines spannenden Teams und arbeitest aktiv an den unterschiedlichsten Projekten aus den verschiedensten Branchen. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und arbeitest eng mit unseren Berater:innen und Kunden zusammen. Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und bieten dir verschiedene Trainings an, die individuell auf dich abgestimmt sind. Wir unterstützen dich mithilfe eines Mentors und unseres Performancemanagements, denn wir möchten, dass du deine Ziele erreichst. Entscheide selbst, wo es für dich bei H&Z hingeht.

Dir soll es bei uns gut gehen. Benefits.

Laptop & Smartphone

Damit du gut arbeiten kannst, statten wir dich mit der besten Technik aus.

Beteiligungsmodell & Altersversorgung

Du bist uns wichtig. Heute und morgen. Deshalb sorgen wir für dich vor.

Events & Retreats

Das Team zählt. Deshalb unternehmen wir viel und fahren zweimal im Jahr weg.

Snacks & Getränke

Ob Joghurt, Obst, Kaffee oder Süßigkeiten, wir versorgen dich den ganzen Tag.

Auto, Bahn oder Bike

Mobilität ist individuell. Egal ob Dienstwagen, ÖPNV-Zuschuss oder Jobrad.

Fitness & Sport

Wir wollen Mitarbeiter, die sich wohlfühlen. Mach mit uns Sport.

Jour-Fixe mit Frühstück

Unser Wochen-Update findet freitags entspannt bei leckerem Frühstück statt.

Mentoring & Learning

Wir begleiten dich ab Tag eins und entwickeln mit dir deine Karriere.

Deine Karriere bei uns.

Unsere aktuellen Stellenangebote
(Junior) Consultant M&A Advisory (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du arbeitest zusammen mit unseren Projektteams und unterstützt unsere M&A Unit bei internationalen Projekten durch Marktrecherchen und Analysen
  • Du wirkst mit bei der Entwicklung von langfristigen Strategien für unsere Kunden und unterstützt bei der Vorbereitung von Angeboten
  • In deiner Rolle arbeitest du insbesondere an CDDs, Market Research sowie Market Intelligence Projekten
  • Du baust Marktmodelle in Excel, entwickelst Markteintrittsstrategien, führst Interviews durch und wertest diese anschließend aus
  • Du leitest aus den gesammelten Daten und durchgeführten Analysen das „So what“ ab

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität
  • Erste Erfahrungen im Bereich M&A Advisory, CDD, Market Intelligence sowie in der Beratung sind wünschenswert
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache
  • Du überzeugst durch eine sehr starke Analytik und hast ein Gespür für Zahlen 
  • Und was deine Chancen bei uns weiter erhöht: neben deiner strukturierten Denk- und Arbeitsweise bist du bereit die Extrameile gemeinsam mit uns zu gehen

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

(Junior) Consultant Produktkostenoptimierung (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du bist Teil der Projektteams bei unseren internationalen und nationalen Kunden und entwickelst effektive Produktkostenoptimierungsmaßnahmen
  • Du bringst dein technisches Verständnis im Cost Value Engineering in unterschiedlichen Industrien und Produkten ein
  • Du hast Spaß daran, Preisausreißer transparent zu machen und Zielkosten für Neuentwicklungen abzuleiten
  • Du arbeitest mit am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Methoden und Datenbanken im Cost Value Engineering und unterstützt den Knowledge-Transfer in die anderen H&Z Projekte und Practices

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Erste Erfahrungen durch Praktika in der Produktentwicklung oder Fertigung, insbesondere in den Feldern Produktkostenoptimierung und Wertanalyse
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache
  • Und was deine Chancen bei uns weiter erhöht: Neben deiner analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise macht dir auch die Zusammenarbeit im Team große Freude

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

(Junior) Consultant Sustainability (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du arbeitest auf Beratungsprojekten im Bereich Sustainability vor Ort bei unseren Kunden und entwickelst dort Nachhaltigkeitsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Top-Management, den Strategieabteilungen und den Nachhaltigkeitsverantwortlichen
  • Du definierst Nachhaltigkeitsziele, Zielvorgaben und KPIs, entwickelst Maßnahmen zur Erreichung der Ziele, koordinierst und unterstützt bei der Umsetzung der Maßnahmen und begleitest die Kommunikation des Wandels von Kultur und Mentalität
  • Der Aufbau des H&Z-Nachhaltigkeitsnetzwerks und die Gestaltung und Weiterentwicklung des H&Z-Nachhaltigkeitsangebots gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • In deiner Rolle bist du auch verantwortlich für die Beobachtung von aktuellen Nachhaltigkeitstrends und -entwicklungen

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Naturwissenschaften oder mit technischem Hintergrund – mit Bezug auf Sustainability
  • Erste Erfahrung im Bereich Sustainability durch das Studium (für die Rolle als Junior Consultant) oder mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung (für die Rolle als Consultant) – am besten in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie (ESG, CSR), -management und -berichterstattung von Unternehmen, idealerweise mit Beratungshintergrund
  • Du sprichst fließend Englisch und bevorzugterweise auch Deutsch
  • Und was deine Chancen bei uns weiter erhöht: Neben deiner analytischen und systemnahen Denk- und Arbeitsweise hast du auch ein entsprechendes Gespür für Zahlen

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

Analyst Management Consulting (w/m/d)
plus
Was gibt es zu tun?

  • Du arbeitest zusammen mit unseren Projektteams vor Ort beim Kunden und unterstützt bei notwendigen Analysen, sowie der Strukturierung und Betreuung des Projekts
  • Du wirkst bei der Erstellung von strategischen, innovativen und individuellen Lösungskonzepten und Handlungsempfehlungen mit
  • Du arbeitest intern an der Weiterentwicklung von H&Z mit
  • In deiner Rolle führst du Kundeninterviews durch und begleitest Workshops und Meetings

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium an einer namhaften Universität
  • Erste Erfahrung in der Unternehmensberatung durch Praktika oder aktives Engagement bei einer studentischen Unternehmensberatung 
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und vielleicht dazu noch eine weitere Fremdsprache
  • Und was deine Chancen bei uns weiter erhöht: neben deiner analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise hast du auch ein entsprechendes Gespür für Situationen und Menschen

Was bieten wir dir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentoren-Programm
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents und Firmenretreats (2x jährlich)
  • Firmenwagen & zusätzliche Mobilitätsangebote
  • Tolles Office in der Münchner Innenstadt
  • Firmen Jour-Fixe mit Frühstück am Freitag
  • Getränke, Obst & Joghurts im Office
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Altersversorgung
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Sportangebote

Karriere Student

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Karriere Berufserfahrene

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Karriere Business Functions

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Bewirb dich gern initiativ.

Wir freuen uns immer über spannende Profile!
Initiativbewerbung

Consulting.

„H&Z bedeutet für mich eine Symbiose aus Professionalität und Menschlichkeit! Dabei wird die Individualität jedes Einzelnen von uns gefördert und es gibt immer Raum für kreative Ideen und Lösungen. Es macht einfach Spaß in einem so familiären und unternehmerisch geprägtem Umfeld zu arbeiten!“
Adrian Schmid, Senior Berater
  
Dein Einstieg: So lernen wir uns kennen
Ein Recruiting-Verfahren ist aufregend, aber keine Sorge: Wir nehmen uns Zeit, um dich wirklich kennenzulernen und dir zu zeigen, wer wir sind.

Und das läuft bei uns so ab: Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview, um dich, deine Wünsche und Vorstellungen kennenzulernen. Wir wollen erfahren, warum du in die Beratung willst und genau zu uns möchtest. Anschließend führen wir ein Video-Interview und laden dich nach positivem Verlauf zu einem halbtägigen Recruiting-Tag zu uns ins Office ein.

 

Dabei geht es um deine fachliche Eignung und darum, welche Erfahrungen du mitbringst und welche Erwartungen du hast. Wir möchten insbesondere dich als Mensch kennenlernen. Denn wir sind davon überzeugt: Um später im Team gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen, muss die Chemie zwischen uns stimmen.

 

Damit du ebenso ein Gefühl für uns bekommst, wollen wir dir an diesem Tag unsere Unternehmenskultur näherbringen und zeigen, welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns hast. Frag uns alles! Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passt, entscheiden wir oft schon am Ende dieses Tages, dass wir dir ein Angebot machen. Und hoffen, du entscheidest dich auch für uns!

 

Wenn du bei uns anfängst, möchten wir dir vom 1. Tag an den bestmöglichen Start verschaffen! Deshalb bekommst du ein intensives Onboarding von uns. In den ersten zwei Arbeitswochen wirst du in Terminen mit unterschiedlichen Mitarbeitern tiefe Einblicke in unsere Prozesse erhalten und uns als Team besser kennenlernen. Dies ist Deine Gelegenheit Fragen zu stellen, anzukommen und dich wohl zu fühlen! Damit du gleichzeitig immer einen festen Anlaufpunkt hast, stellen wir dir an deinem 1. Tag deine/n Mentor:in vor, die/der dich inhaltlich, aber auch persönlich begleitet.

 

Wir freuen uns über deinen Start bei uns! Deshalb begrüßen wir dich im Rahmen unseres Jour fixe am ersten Freitag des Monats im Team bei Sekt und Mittagessen und stellen dich vor. Wir wollen ein richtig gutes Team werden, deshalb gibt es für alle neuen Mitarbeiter:innen in den ersten Arbeitsmonaten ein zweitägiges „Integration Camp“, das von zwei H&Z-Partnern durchgeführt wird. Dafür zieht ihr euch z. B. auf eine Berghütte zurück, wo ihr euch intensiv über unsere Kultur und Arbeit austauschen und du deine ersten Erfahrungen sowie Erwartungen teilen kannst. Auch gemeinsame Aktionen wie Wanderungen oder der Besuch eines Hochseilgartens stehen auf dem Programm – das macht Spaß und lässt euch zusammen wachsen!

Women‘s World
Diversity Management und Chancengleichheit sind bei uns keine Theorie, sondern gelebte Kultur.

Wir unterstützen unsere Berater:innen durch persönliches Mentoring und eine individuelle Gestaltung der Karrierestrategie. Dabei stimmen wir das Mentoring genau auf persönliche Bedürfnisse und Situationen ab.
Außerdem sind für uns Vernetzung und persönlicher Austausch untereinander essentielle Bausteine für eine erfolgreiche Frauenförderung.

 

Dafür wollten wir ein passendes Forum etablieren und haben den Fe:Male Network ins Leben gerufen. Hier geht es uns darum, die gemeinsame Verbindung zu stärken und den Dialog über Kunden und laufende Projekte sowie Themen der Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Aber gleichzeitig hat sich der Fe:Male Network zu einem Raum entwickelt, in dem unternehmensinterne Fragen zur Chancengleichheit offen diskutiert werden.

 

Wie können Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen gezielt rekrutiert werden? Wie können Beruf und Familie besser vereinbart werden? Wie können wir Diversität in unseren Teams noch stärker fördern? Themen, die unsere Vision weiter vorantreiben.

Unser Büro. Komm mit in unsere Welt
Heller Eingangsbereich, moderne Coffee-Bar, stilvolle Räume und viel Platz für Ideen. Wirf einen Blick in unser HIVE – der Ort, an dem wir uns wohlfühlen.

The HIVE/das Gebäude
Eine Wohlfühloase nach unserem Geschmack: Wir haben viel Liebe und tolle Ideen in unser neues Office in der Münchner Innenstadt gesteckt. Und wir finden, es hat sich ausgezahlt: In dem modernen Neubau haben wir viel Platz für die Strukturen, die uns die Arbeit erleichtern. Wir haben aber auch durch unsere Terrasse, den Balkon und die innovativen Raumkonzepte einen echten Ort der Begegnung für uns als Menschen geschaffen. Und durch die tolle Lage mitten in der Stadt sind wir nicht nur perfekt für alle zu erreichen, wir kommen auch überall gut hin – vor allem in der Mittagspause in die vielen verschiedenen Restaurants um uns herum!

 

 

 

Empfang/Eingang
Gekommen, um zu bleiben: Wer durch den hellen Eingangsbereich in unser Office HIVE in München kommt, bleibt gerne am Empfang stehen. Zum einen lädt die gute Laune unserer dortigen Mitarbeiter:innen zum kurzen Austausch ein – zum anderen kann kaum jemand den Süßigkeiten und dem frischen Obst am Tresen widerstehen.

 

 

 

Terrasse und Bar Centrale
Bei der Arbeit und trotzdem an der frischen Luft: Unsere Terrasse lädt nicht nur zu Pausen im Freien ein, sondern auch zum gemeinsamen Ideenentwickeln in kleineren Teams – oder zum Grillen nach Feierabend. Das HIVE ist eben nicht nur ein Büro, sondern eine echte Begegnungsstätte – mit intelligent gestalteten Räumen, in denen sich nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch Kunden, Alumni und Freunde wohlfühlen. Zusätzlich fördern wir das Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar, in der wir mit dem ein oder anderen Afterwork den Tag ausklingen lassen.

 

 

 

Kaffeemaschine
Herzstück aus Edelstahl: Seit Anschaffung einer großen Siebträger-Maschine haben sich einige Mitarbeiter:innen zu Hobby-Baristas entwickelt und kredenzen gerne auch mal für das Team einen Kaffee zwischendurch. Am meisten wird die Maschine allerdings beim Jour fixe am Freitag genutzt. Dann werden im gemütlichen Bar-und Sitz-Bereich zu Kaffee und Frühstück die wichtigsten Updates und Entwicklungen präsentiert, ein toller Austauschmoment für unser Team

 

 

 

Farbkonzept Meeting-Raum
Unser Büro ist so bunt wie wir: Jede Etage hat ein eigenes Farbkonzept, jeder Meeting-Raum eine Idee hinter der Gestaltung und Ausstattung. Ob man sich im Meeting-Raum „Stüberl“ in die bayerische Welt begibt, im „Cubes“ auf verschiebbaren Würfelelementen sitzt oder im „Aquarium“ dem steinernen Hai während eines Kunden-Calls gegenübersitzt – jeder Raum regt zum Umdenken an.

 

 

 

Bunte Telefonbox/Open Space
Räume mit Persönlichkeit: Es macht Spaß sich auf jeder Etage in die unterschiedlich farbigen Kaffee-Ecken zu setzen, die pinken Telefonboxen zu nutzen, sich mit den Kolleg:innen im Open Space Bereich auszutauschen oder in die eigene Arbeit in unserer Ruhe-Zone zu versinken. Da unsere BackOffice-Funktionen über alle Etagen verteilt sind, begegnet man immer ganz unterschiedlichen Kolleg:innen – das perfekte Konzept für uns, denn wir lieben es, in Kontakt zu sein.

Headquarters
Max-Joseph-Straße 6
80333 München
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